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    集团考核组到公司开展2017-2018年度干部综合考核

    作者:本站原创  浏览量:83  发布时间:2018-12-26 07:13:12

    12月27日,集团干部考核六组到公司开展2017-2018年度干部综合考核评价工作。公司领导班子成员、机关各部室负责人、部分项目单位主要领导及部分职工代表共计47人参加会议。会议由公司党委书记、副董事长龚树华主持。

    会上,考核组组长、二公司党委书记邢儒民作动员讲话,从考核的目的、内容、程序、方法及注意事项等方面作了详细的介绍,并提出了要求:一是要高度重视本次考核工作,集团坚持德才兼备、以德为先的用人理念,以五湖四海的胸怀,容纳五湖四海的人才,成就五湖四海的事业,建设一支充满生机与活力的队伍;二要出于公心,正确行使考核权力,大家要以高度的政治责任感,以对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地做好本次考核工作,公道正派对待他人,正确行使权力;三要自觉遵守组织人事纪律,考核工作是一项严肃的组织行为,必须严格遵守各项工作纪律,严格按照规定的原则、程序、标准和要求进行,被考核干部要自觉接受监督,保证考核工作有序进行;四是干部考核测评表所涉及的评价要点是当前集团中层以上干部需要具备的思想素质、道德品行和能力水平,大家需认真学习和领会,时刻以高标准严要求对待本职工作。随后,公司副总经理(主持经理层工作)丁荣等八名领导班子成员分别进行了个人述职报告和个人职责述廉报告。

    参会人员认真聆听报告,分别对公司领导班子及班子成员的工作情况、落实党风廉政责任制情况和选人用人等情况进行了民主测评。测评结束后,考核组分三组分别和与会领导班子成员、中层干部代表及部分职工代表共计25人进行了考核谈话。

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                                     记者、责任编辑:海粟】